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24年华侨大学人力资源管理自考新旧课程对比

点击量: 345 发布时间: 2023-12-06 14:39 微信号:18064481435



  01.培养目标及要求

  本专业培养具备经济学、管理学和法学基础理论知识,能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、等方面工作的高素质技术技能人才。

  本专业要求具备人力资源招聘、培训的基本能力,满足企事业单位相关岗位的工作需求;熟悉国家经济法、劳动法、劳动合同法等方面的基本政策和法规。


  02.新旧课程对比表

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  随着踏入社会,很多人都无缘全日制学历的提升自己,那么其实通过成人高等教育的方式来提升自己:


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